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职业技能提升行动理论考试暨技能鉴定承德考点圆满落幕

来源: 作者: 点击数:1339 时间:2020/9/22 19:20:22
  

近日,庞大集团职业技能提升行动理论考试暨职业技能鉴定工作正在如火如荼地进行中。这是集团为了贯彻落实国家、省职业技能提升行动部署要求和唐山市“凤凰英才”计划,落实“滦州市人民政府职业技能提升行动方案”而组织开展的职业技能提升系列行动。

根据职业技能提升行动工作安排,集团职业技能提升行动理论考试暨职业技能鉴定工作根据品牌及园区进行统筹安排,前期已经先后在唐山进口大众考点、唐山泰达上汽大众考点、迁安一汽大众考点进行了考试暨职业技能鉴定。

7月30日下午,职业技能提升行动理论考试暨技能鉴定工作承德日产考点如期开展。承德园区事业部所属的奔驰、奥迪、一众、日产等9个品牌189名员工参加了考试,并进行了现场实践技能鉴定。

在集团人力资源部李春祥部长的陪同下,唐山市人社局副局长么焕艳、职业能力建设处马玉辉处长、李维臣副处长、鉴定中心主任李强、苑化冰副主任,滦州市人社局宋占成局长、张广军副局长等领导对承德日产考点职业技能鉴定工作进行考察。么局长一行对集团组织开展的职业技能提升行动给予了高度认可,就如何更好地开展好职业技能提升工作提出了具体的指导意见,并预祝现场考生取得优异成绩。

集团职业技能提升行动,包括技能素质提升培训、理论考试和实践考核。从2019年下半年开始,人力资源部先后奔赴各品牌、园区开展技能素质提升培训。从今年7月开始进行理论考试和实践考核鉴定。对此,集团高度重视、精密部署,在上级人社局领导及相关处室的大力支持下,人力资源部认真组织,狠抓落实,积极做好岗位技能培训工作,结合集团经营实际,采取集中教学、线上线下结合等方式,对在岗员工开展售前、售后等方面的培训,提升员工专项岗位技能。各店员工主动配合集团落实职业技能提升行动,利用业余时间认真学习培训知识,考评老师各司其职,认真、严谨、规范把控鉴定程序,确保了鉴定工作井然有序推进、圆满完成。“技能鉴定是平台,岗位练兵是手段,提升全员素质才是根本”。近年来,集团充分挖掘内部潜力,积极建立了职业技能鉴定考评机制,坚持公平公正、评聘分离、使用和考核相结合、待遇与业绩相联系的原则,激励员工立足岗位成才,着力打造一支技术精湛、业务过硬、务实高效的高技能人才队伍,为企业高质量发展提供人才保障。

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